Reconocer las nociones básicas acerca del liderazgo y sus dis2ntas expresiones.
Inferir las implicancias del poder para saber cómo usarlo y cuándo delegarlo.
Fortalecer las habilidades comunicativas con la finalidad de que los trabajadores potencien su capacidad de influir y motivar a un colectivo de personas hacia el cumplimiento de un objetivo común.
Planear el abordaje de situaciones provocadoras de conflicto y desarrollar habilidades de resolución de conflictos para controlarlos y resolverlos.
CÓDIGO SENCE 1237914671 DURACIÓN 16 horas |